荷美尔全球
荷美尔食品(Hormel Foods)坐落于美国明尼苏达州奥斯汀市，是一家致力于为消费者提供高质量的品牌食品和肉类产品的跨国生产商和经销商，产品出口到五大洲的60多个国家。荷美尔是财富杂志500强及纽约上市公司之一，连续12年美国企业公民Top100，全球 20K+员工，2019年位列《福布斯》全球最佳雇主。公司拥有10,600种产品、超过466种注册商标，2020财年全球销售额达到96亿美元。
荷美尔在中国
自1994年进入中国以来，荷美尔中国（Hormel China）持续快速成长，目前分别在嘉兴、北京、潍坊设有工厂，以餐饮和零售两大业务分别服务于餐饮客户和终端消费者。业务全面覆盖线上和线下，包括国内外各种知名连锁餐饮品牌、高端酒店、社群运营，线上新型电商渠道，线下大中小型商超、网点、策略性客户等。整合多元外力，打通BC两端资源，聚集品牌能量，强化品牌力。
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荷美尔 http://www.hormel.com.cn/
四季宝 http://www.skippychina.com/
世棒 http://spamchina.com/
招聘岗位
【本次春招面向2021届毕业生，本科以上学历，参加过秋招的同学也可再次申请】
餐饮BU产品顾问（30人，工作地点：广州、深圳、上海、北京、杭州、南京）
工作职责：
1.开发和维护终端客户，制定重点客户促销方案，增进公司产品市场渗透率
2.理解产品销售策略，按要求组织渠道市场推广活动
3.维护经销商，协助完成公司设定销售目标
任职要求：
1. 2021届本科毕业生，专业不限
2.对销售有热情，善于发现销售机会点，有销售实习经验优先
3.有好胜心并具备良好的团队协作能力
零售BU销售代表（4人，工作地点：北京、上海）
工作职责：
1.负责区域内公司重点客户的总部活动执行，区域采购中心对接，门店的日常管理等
2.重点直供客户（盒马，麦德龙，大润发，家乐福，沃尔玛，山姆）的促销落实到位，确保区域大客户销售指标达成
3.根据当地渠道的具体情况，按照公司TPR指引，提报区域化促销活动计划
任职要求：
1. 2021届本科毕业生，专业不限
2.对销售有热情，善于发现销售机会点，有销售实习经验优先
3.勇于挑战自我，对取得成功有强烈愿望
采购助理（1人，工作地点：上海）
工作职责：
1.协助部门管理供应商，使原材料的质量、卫生安全、数量和价格满足需求
2.协同参与供应商谈判，以及后期管理部门相关合同、文档等资料
3.根据部门的采购计划，跟进订单执行，协调计划与工厂采购等部门
4.采购或市场相关管理数据的收集和分析并给到合理化建议
任职要求：
1.2021届本科毕业生，物流管理、食品、数学、统计等相关专业
2.有快消、食品行业实习经历或采购实习经历优先
3.英文四级以上，擅长Excel、python、PPT等办公软件优先
会计助理（1人，工作地点：上海）
工作职责：
1.审核费用类采购发票/员工报销的审核并负责帐务处理，确保符合合规和会计规范要求
2.编制和审查账龄表，不定期进行供应商账务核对并跟踪解决问题
3.配合公司内外部年度审计和内部审计，提供审计所需的数据
4.按时完成相关财务报表，并逐步建立基础财务分析能力
5.不定期协助主管进行会计部门的基础流程梳理和支持工作
任职要求：
1.2021届本科毕业生，财务、会计、审计等相关专业
2.英文四级以上，有相关实习经验，持有财务会计相关证书优先
研发培训生（2人，工作地点：浙江嘉兴荷美尔亚太研发中心）
工作职责：
1.产品配方、工艺及相关成本、包材信息等的学习与了解
2.与市场部及研发团队等沟通，提供研发基础信息服务
3.协调组织产品中试及试验，记录试验参数及数据，安排样品发送
4.利用新技术、新原料，优化改善产品工艺，提高产品品质
任职要求：
1.2021届研究生以上学历，食品相关专业
2.英文四级以上
人力资源助理（1人，工作地点：上海）
工作职责：
1.协助项目经理执行公司校园招聘，确保校招项目顺利进行
2.辅助社招发布招聘公告，根据职位需求在相关细分市场进行人才搜寻并协助安排面试
3.根据公司培训需求，完成培训调研和评估
4.根据培训名单，组织协调培训，并完成后期培训反馈和付款等事宜
任职要求：
1.2021届本科毕业生，人力资源、心理学等相关专业优先
2.英文四级以上，擅长Excel、PPT等办公软件
3.有校园招聘大使实践经历优先
招聘流程
网申------在线测评------线下宣讲会及初试-------复试------录用签约
【请有意愿的同学务必先进行网申】
薪酬福利
基本工资、绩效奖金、年终奖金
餐费、交通、高温等基本补贴
五险一金、补充医疗及子女医疗商业保险
法定年假及公司福利假
年度体检、年节工会福利
成长计划
办理入职手续，熟悉公司与工作环境
了解公司业务及产品，文化导入掌握工作流程
工作实践中贯彻丰富的培训课程，激发员工无限潜力
年度绩效考核，清晰的职位序列及个人发展规划
完善的晋升通道，支持横向纵向发展及城市调动，培养多元化人才
网申链接
https://app.mokahr.com/campus_apply/hormel/35963
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